为帮助南山区企业更有效地培养创新型人才，南山区政府于2007年12月推出“深圳市高层次创新型人才实训计划” （简称“实训计划”），资助在校研究生进入实训基地实习，帮助企业引进和培养高层次毕业生，优化人才结构，引导企业进行人才升级。同时倡导校企合作，鼓励高校按照用人单位需求量身打造人才。实训计划的宗旨在于搭建以需求为导向的高层次毕业生的引进、培养和使用平台，促进企业、高校、政府三方互动，从而促进区域创新与发展。

实训计划主要内容为：

1.南山区辖区内的、在南山区注册的高新技术产业、现代物流业、金融保险业、旅游商贸业和大文化产业等五大重点产业中的骨干企业和成长型企业，是 “实训计划”的载体；

2.南山区辖区内的重点院校和国家级研究机构的硕士和博士研究生为“实训计划”的主体，进而推广到以全国重点院校和国家级研究机构的硕士、博士研究生为主体；

3.每期实训周期原则上为3—6个月，由“实训基地”挂牌单位提出明确的研究项目，并设立明确的实训目标；

4.实训经费由区政府财政提供支持，具体包括硕士生实训津贴1000元/人/月、博士生实训津贴1200元/人/月、指导津贴200元/人/月以及10万元保额的意外伤害险。实训津贴和指导津贴按月发放。