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人力资源管理师退出
国家职业资格目录已进入倒计时
2
人力资源管理师
退出目录的目的是?
3
之前的人力资源管理师
证书是否有效?
4
抓住最后的机会
也就是说,2021年起,人力资源管理师不再是统一职业技能鉴定考试,人社部门将不再组织人力资源管理师的考试和颁发证书,而是由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定,并发证。
看到这里提醒大家:还没取得证书的小伙伴,一定要抓住最后的机遇,在退出时间节点前赶紧考取~~
各省纷纷响应国家政策。如:安徽、湖北、河南等省份均只有最后一次收尾考试,尤其是湖北,只受理2019年的补考考生,想再拿到同等含金量的证书很难了。
从今往后,你手里的证书就成为绝版了!趁着今年还能考高含金量的全国证书,赶紧行动吧!
下面是已经公布报名时间的地区:
-报名方式-
(1)网上报名:符合报考条件的考生个人根据,在规定的时间内登陆报名官网报名;或将材料提供给代报机构,由代报机构再官网进行报名申请。
(2)现场报名:符合条件的报考人员,根据报名要求,自己前往现场报名点报名;或将材料提供给代报机构,申请协助报名。
-报名流程-
第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。
-报名注意-
今年人力资源管理师除个别省份(如:上海、福建、西藏)外,均只能逐级报考。除非是人力或相关专业硕士能直接报考三级;人力或相关专业博士+1年工作经验能直接报考二级,其他均没有例外。
趁着还有机会,没有报名又想拿到全国统考证书的,赶紧报名吧!
▼HR必考证书现已上线
—END—
有很多人最近向我咨询,人力资源管理师取消统考后,还有什么含金量高,实用的证书?
近年企业劳资纠纷骤升,劳动争议已经成为困扰企业的首要问题,而未来劳资关系的处理对企业的影响还将进一步加剧。因此特推出本次劳动关系+法务师证书特训营项目。
本项目突破传统教授培训模式,以劳动法律师、员工关系资深实务人员组成专家团队,共同培养HR,帮助HR成为具备人力资源管理能力+法务实操能力的双向人才。提升法务能力,增加职业竞争力、不可替代性及职位话语权,为企业及HR提供高效、实操、落地的培训及咨询服务。
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8月即将开营,现已开始报名
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Q&A
1.考取人力资源法务师有什么用?
我们联合中国管理科学研究院,总结了在劳动关系中需要注意的种种问题,通过对《劳动合同法》、《劳动法》及《劳动仲裁调解法》等相关法律浓缩为招工篇、用工篇、离职篇四大板块,进行实践分析研究,训练营以培养HR能力为主,同时人力资源法务师证书,也是劳动者的重要的专业技能认证依据。
2.考取人力资源数据法务师证书后,在哪里可以查询?
中国管理科学研究院提供证书制作、备案、管理网上查询系统、查询网址为:http://www.camec.org.cn。
3.怎样报名人力资源法务师线上训练营?
有需要的朋友扫描上图二维码,添加课程顾问后,将为您提供详尽的咨询服务。如果扫码失败,可直接添加客服微信19946952902咨询报名
4.参加训练营后,需要自己去线下报名考试吗?
学习+考试全程均在线上进行,不限制地区,让你在家也能考证。
5.证书训练营什么时间开始呢?
现已开始预报名,训练营将于8月开营!
懂劳动关系的HR都“在看”哟